I. Tầm Quan Trọng Của Lĩnh Vực C&B Trong Nhân Sự
100% doanh nghiệp vừa và nhỏ đều cần nhân sự làm được các nghiệp vụ liên quan tới lương, thưởng bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho người lao động. Hơn 70% nhân sự trái ngành đang làm quản trị nhân sự chưa tự tin làm C&B vì chưa được đào tạo bài bản hoặc thiếu kinh nghiệm thực tế.
Theo anh Nguyễn Thế Cường-HRM với 12 năm kinh nghiệm:
Phần lớn ứng viên bị nhà tuyển dụng từ chối hoặc trả lương thấp nếu bạn không biết nghiệp vụ C&B điều này cho thấy nhu cầu về nhân sự trong vài năm trở lại đây đã thay đổi rõ rệt:
Trước đây phần lớn mọi người lựa chọn việc xin vào 1 doanh nghiệp nhỏ làm vị trí hành chính vừa làm vừa học lấy kinh nghiệm nhưng sau 1 thời gian mô hình công ty không phát triển hầu như sẽ không có nghiệp vụ phát sinh để bạn học hỏi. Kiến thức gần như không có dẫn tới thu nhập sau nhiều năm vẫn không tăng được vì chỉ xin được ở những công ty như vậy.
Ngày nay, nhà tuyển dụng không ngại trả lương cao vói nhân sự có tay nghề hoặc đã qua đào tạo, thay vì mất 1-2 năm làm để tự học kinh nghiệm bạn chỉ mất chưa tới 2 tháng có thể cải thiện thu nhập, môi trường làm việc và định hướng phát triển lâu dài cho mình với nghề nhân sư.
1.1 Vậy C&B Là Gì? Công Việc Này Phải Làm Những Gì?
Trước khi tìm hiểu khóa học C&B tại VinaTrain, bạn đọc cần hiểu rõ mô tả công việc này và những câu hỏi thường gặp:
® Tôi quan tâm công việc của nhân viên tiền lương phúc lợi sẽ phải làm những gì? Đó là những công việc liên quan tới tiền lương, bảo hiểm, xây dựng chế độ chính sách cho người lao động, quyết toán thuế thu nhập cá nhân và rất nhiều nghiệp vụ khác tùy theo mô hình doanh nghiệp.
® Có liên quan tới công việc của nhân viên hành chính không, và C&B có phải là yếu tố quan trọng nhất khi làm nhân sự? Công việc này tách biệt với vị trí hành chính nhân sự, tố chất cần thiết nhất khi làm C&B là bạn cần phải biết nghiệp vụ, có kỹ năng tin học văn phòng, biết về excel cơ bản và thật cẩn thận. Không thể thiếu là phải chịu áp lực cao trong công việc.
® Nếu không biết gì có học được C&B không? Không phải bạn là người duy nhất đặt câu hỏi này. VinaTrain là đơn vị chuyên đào tạo khóa học C&B cho người mới bắt đầu. Những “Trang giấy trắng” chúng tôi chỉ cần bạn cam kết: “Đi học đầy đủ – Làm bài tập đầy đủ – Tích cực tương tác trong giờ học” Sau 15 buổi bạn sẽ làm được C&B chuyên nghiệp như người có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
® Liệu tôi còn được hỗ trợ sau khi kết thúc khóa học này? Tất nhiên rồi, phương châm đào tạo tại VinaTrain là “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, chúng tôi luôn hỗ trợ bạn ngay cả khi đã kết thúc chương trình đào tạo tại trung tâm.
® Liệu học xong khóa học này tôi có cần học thêm khóa học chuyên sâu nào khác để làm được việc? Hiện tại các bạn chỉ cần học 1 khóa C&B cơ bản này sẽ đủ kiến thức nghiệp vụ để xin việc. Tùy vào nhu cầu bạn có thể tham khảo thêm các khóa học khác sau này.